The Single Best Strategy To Use For التمييز في العمل

The Single Best Strategy To Use For التمييز في العمل

Blog Article

وورد في الاتفاقية أن التنمية التامة والكاملة لأي بلد، ورفاهية العالم، وقضية السلم، تتطلب مشاركة المرأة، على قدم المساواة مع الرجل، أقصى مشاركة ممكنة في جميع الميادين.

إنَّ سبب تفضيل النساء العمل في القطاعات التي تلائم عملهن هو مسألة مهمة. البعض يدافع عن هذا الاختيار على أنه صادر من مواهب أو تفضيلات مختلفة.

المرأة والعمل والزواج والمساواة أمام القانون، وجهود التصدي للتمييز ضدها

- التساوي في فرص الحصول على المنح والإعانات الدراسية الأخرى، وفرص المشاركة النشطة في الألعاب الرياضية والتربية البدنية.

احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.

المصورة فرزانا وحيدي، تغطي فعالية لتمكين المرأة في مزار الشريف في أفغانستان.

وبالنسبة لكورتني، أدى الحكم عليها بسبب وزنها إلى شعورها بقلق شديد أدى - إلى جانب ضغوط الحياة الأخرى - إلى حصولها على إجازة مرضية من العمل لمدة عامين.

بيانات الموارد البشرية ممركزة في بوابة واحدة توظيف

تشجب الدول الأطراف جميع أشكال التمييز ضد المرأة، وتتفق على انتهاج سياسة للقضاء على هذا التمييز متعهدة بالقيام بعدة تدابير، منها:

في العديد من البلدان، وفي جميع مناطق العالم، نور الإمارات ثمة قوانين وسياسات وعادات ومعتقدات تحرم النساء والفتيات من حقوقهن.

بعد عام من العمل في شركة أزياء كندية، لاحظت كورتني أنها تُستبعد من الاجتماعات مع البائعين.

إن لنا جميعاً الحق في أن نُعامل على نحو متساوٍ بغضِّ النظر عن العنصر أو العرق أو الجنسية أو الطبقة أو الطائفة أو الدين أو الـمُعتقد أو الجنس أو النوع الاجتماعي أو اللغة أو الميول الجنسية أو هوية النوع الاجتماعي أو الخصائص الجنسية أو السن أو الصحة أو غيرها. … ومع ذلك فإننا كثيراً ما نسمع قصصاً محزنة حول أشخاص يتعرَّضون للقسوة لا لشيء سوى لأنهم ينتمون إلى فئة “مختلفة” عن تلك التي تتبوأ مواقع الامتيازات أو السلطة.

وشددت أيضا على ضرورة ضمان الحق في الوقاية الصحية وسلامة ظروف العمل، بما في ذلك حماية وظيفة الإنجاب.

حدثت الدورة الشهرية عند ساميكشيا كويرالا، من نيبال، أول مرة عندما كانت في سن الحادية عشرة. وبسبب ذلك تم نفيها من البيت لمدة خمسة أيام